Content
O mercado de empregos em Aveiro está em crescimento e oferece oportunidades em setores variados como indústria, turismo, comércio, saúde e tecnologia. A Bosch explica que, "em conjunto com Eibelshausen na Alemanha e Tranås na Suécia, Aveiro é um elemento importante da rede europeia de desenvolvimento e produção de bombas de calor", pelo que "investirá um total de mais de mil milhões de euros na expansão desta rede até o final da década". É sob o mote “Work #LikeABosch Experience#LikeABosch Experience” e com o objetivo de acelerar o processo de recrutamento e proporcionar aos participantes uma experiência diferenciadora, que a Bosch vai abrir as portas das suas instalações para receber os candidatos interessados em fazer parte das equipas que estão a desenvolver as tecnologias do futuro. Se é apaixonado por recrutamento, desenvolvimento de talentos e quer fazer a diferença numa empresa de investimentos, esta vaga é para si.Principais Responsabilidades- Gestão integral de processos de Recrutamento e Seleção.-…
Breve história da Bosch em Braga
Quanto à ampliação, a unidade de Aveiro ganha ao todo mais 27 mil metros quadrados, "de forma a responder rapidamente" às necessidades, crescendo com mais espaço de área logística, de área de produção e de serviços. Por isso, a divisão Home Comfort da Bosch, onde se insere a aveirense Bosch Termotecnologia, decidiu alocar cem milhões para bombas de calor portuguesas. Ora, a nova unidade, que poderá funcionar neste mercado como um entreposto entre o Norte, o Centro e o Leste da Europa para a Bosch, não deverá estar operacional antes de 2027. A unidade de Aveiro, a par das fábricas de Eibelshause, na Alemanha, e Tranas, na Suécia, já produzia bombas de calor.
Aon está no negócio de melhores decisões
E sermos capazes de comunicar os nossos projetos e tecnologia que usamos, e todas as condições que temos de desenvolvimento, oportunidades de trabalhar, é chave”, assinala Joana Lino. Nesta unidade, a Bosch tem um departamento com cerca de 60 pessoas que faz investigação e desenvolvimento para este produto, industrialização e produção. Com a nova linha de produção «passará bosch-career.pt também a produzir a unidade exterior da bomba de calor (a ODU)», adianta a empresa, salientando que «a previsão é que a produção arranque já no próximo ano, durante o primeiro semestre de 2023, com o objetivo de chegar às 150 mil unidades anuais, mas com a perspetiva de que esse número aumente a médio prazo para as 400 mil unidades».
Já foi mais difícil, até porque Braga ao longo dos últimos anos tem apostado muito na dinamização económica e na atração de investimento para a região, muitas empresas, nomeadamente ligadas à tecnologia, foram-se instalando e abrindo os seus hubs tecnológicos. A remuneração é de facto um fator crítico na procura de talento, mas há muito mais que tem de ser valorizado, como por exemplo, o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, a flexibilidade em termos de gestão de tempo, etc. É precisamente com essa visão que estabelecemos uma parceria com a Universidade do Minho, que irá arrancar dentro em breve, e que passa precisamente por um projeto de upskilling e reskilling com o objetivo de gerar mais potencial e trazer mais valor acrescentado que possa ajudar a fazer face às necessidades da empresa. A Mercedes-Benz.io, por exemplo, pretende recrutar seniores que estejam fora do mercado de trabalho há mais de dois anos. Estamos a competir não só com quem está no nosso país, mas também com empresas nos Estados Unidos, no Reino Unido, na Alemanha.
Admite Ajudante cozinha co experiência
Na Bosch podes beneficiar de opções de carreira flexíveis, incluindo a oportunidade de te transferires entre funções, áreas de negócio e países. Connosco, podes desenvolver-te enquanto especialista ou líder, em equipas ou projectos Agile, trocando de áreas funcionais, localizações ou países. Na Bosch, tens a oportunidade de adquirir conhecimentos profundos sobre diferentes áreas de trabalho mesmo enquanto estudas. Proporcionamos oportunidades que te permitem transformar a tua paixão em verdadeiras inovações. Proporcionamos oportunidades para que possas transformar a tua paixão em experiências inovadoras.
- A dinamização do ecossistema empresarial de Braga tem sido crescente, e isso acaba por ser uma ajuda neste desafio da atração dos talentos.
- Se deseja fazer parte de uma organização que valoriza as pessoas, promove o desenvolvimento contínuo e contribui para o futuro da tecnologia, explore as oportunidades de Bosch recrutamento.
- Há mais informações no site da empresa.
- Os eventos de recrutamento decorrem nos dias 02 e 09 de julho na Universidade de Aveiro, e 07 e 08 de julho na Universidade de Braga e estão ligados às áreas de Engenharia Mecânica, Software e Hardware.
Num mundo interligado e interdependente, as organizações e os indivíduos estão sob constante pressão para tomar decisões empresariais complexas, por vezes sem todos os factos necessários – e quase sempre com rapidez. NoE.Leclerc,entras direto no coração da nossa Central de Compras para aprenderes, na prática, como se gere o capital humano de um líder de mercado.Aqui não vais apenas observar. Distinguimo-nos pela qualidade, proximidade e rigor na prestação de serviços aos nossos clientes, especialmente nas áreas de Recrutamento & Seleção e Gestão de Pessoas.
O nosso negócio baseia-se na “descoberta”, pelo que faz sentido que queiramos que todos os colaboradores prosperem e descubram novos caminhos para si próprios. Na Bosch, oferecemos-te diferentes áreas de trabalho e percursos profissionais. Na Bosch, temos à tua disposição várias áreas de trabalho e percursos profissionais. Estás prestes a criar os teus primeiros projetos relativamente ao teu futuro profissional?
Empregos Aveiro full-time: PRIO recruta para 8 vagas em diversas funções
Descobre o que pensam os nossos colaboradores e conhece o seu dia-a-dia de trabalho. Por isso, reconhecemos a contribuição dos nossos colaboradores com benefícios atrativos. Inspira a criação de um hoje e um amanhã melhores ao agir de acordo com os teus valores e ao criar um futuro. Até ao final do ano tem mais de 350 vagas por preencher. Não queremos assinantes, queremos membros ativos da comunidade. Só os membros desta comunidade têm acesso.